Le mal du XXIème siècle(par RH info)


Taylorisme et vision financière de l’entreprise :

Le mauvais cocktail des réorganisations et du management par les process

 

  • L’entreprise n’a pas confiance en toi ».
  • « Oublies ce que tu as fait auparavant, l’entreprise n’en a pas besoin ».

 

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Le mauvais cocktail des réorganisations et du management par les process

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